O poder, a comunicação e o diálogo no ambiente organizacional
DOI:
https://doi.org/10.11606/issn.2238-2593.organicom.2008.138981Keywords:
Power. Language. Culture. Communication. Dialogue. Organization.Abstract
In this article we will analyze the interfaces between power, language, culture, communication and dialogue in the organizations. We will also investigate the reasons underlying the ban on speaking in the organizational environment, as well as the advantages of management based on communication and dialogue, and that, as a consequence, is participatory, aiming at development of the organization, yet without leaving aside the individual.Downloads
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Published
2008-12-16
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Espaço Aberto
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How to Cite
TERCIOTTI, Sandra Helena. O poder, a comunicação e o diálogo no ambiente organizacional. Organicom, São Paulo, Brasil, v. 5, n. 9, p. 23–32, 2008. DOI: 10.11606/issn.2238-2593.organicom.2008.138981. Disponível em: https://journals.usp.br/organicom/article/view/138981.. Acesso em: 22 jul. 2024.