O poder, a comunicação e o diálogo no ambiente organizacional
DOI:
https://doi.org/10.11606/issn.2238-2593.organicom.2008.138981Palavras-chave:
Poder. Linguagem. Cultura. Comunicação. Diálogo. Organização.Resumo
Neste artigo, analisaremos as interfaces existentes entre o poder, a linguagem, a cultura, a comunicação e o diálogo nas organizações. Investigaremos ainda os motivos que subjazem à interdição da fala no ambiente organizacional e as vantagens de uma gestão fundada na comunicação e no diálogo e que, por consequência, seja participativa, visando o desenvolvimento da organização sem, todavia, deixar de lado o indivíduo.Downloads
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Publicado
2008-12-16
Edição
Seção
Espaço Aberto
Licença
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Como Citar
TERCIOTTI, Sandra Helena. O poder, a comunicação e o diálogo no ambiente organizacional. Organicom, São Paulo, Brasil, v. 5, n. 9, p. 23–32, 2008. DOI: 10.11606/issn.2238-2593.organicom.2008.138981. Disponível em: https://journals.usp.br/organicom/article/view/138981.. Acesso em: 22 jul. 2024.