Inclusion and exclusion: interfaces between Theo van Leeuwen’s assumptions and organizational communication

Authors

  • Dôuglas Aparecido Ferreira Universidade Federal de Mato Grosso

DOI:

https://doi.org/10.11606/issn.2238-2593.organicom.2018.150336

Keywords:

Communication in the context of organizations, Inclusion, Exclusion

Abstract

This study is an attempt an interface between van Leeuwen’s discursive strategies of inclusion and exclusion and their potentialities in understanding the power structures of organizational communication processes. For that, a critical analysis of the speech of the Piãoneiro/Roda Livre newspaper was carried out. It is inferred that the author’s ideas collaborate for a more comprehensive understanding of communication, however, we point out to a moderate use of the analytical categories, since they are diverse and can reduce the depth of analysis.

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Author Biography

  • Dôuglas Aparecido Ferreira, Universidade Federal de Mato Grosso

    Professor da Universidade Federal de Mato Grosso (UFMT).
    Doutorando em Comunicação Social pela Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG).
    Mestre em Comunicação Social pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais (PUC Minas).
    Especialista em Gestão de Marcas e Identidade Corporativa (PUC Minas) e bacharel em Comunicação Social/Publicidade e Propaganda (PUC Minas).
    Vencedor do Prêmio Abrapcorp de Teses e Dissertações de 2017.

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Published

2018-11-29

Issue

Vol. 15 No. 29 (2018): Relações Públicas e Marketing: convergência na era digital

Section

Dossiê

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How to Cite

FERREIRA, Dôuglas Aparecido. Inclusion and exclusion: interfaces between Theo van Leeuwen’s assumptions and organizational communication. Organicom, São Paulo, Brasil, v. 15, n. 29, p. 101–111, 2018. DOI: 10.11606/issn.2238-2593.organicom.2018.150336. Disponível em: https://journals.usp.br/organicom/article/view/150336.. Acesso em: 22 jul. 2024.