Costo total con personal para implementación de un sistema de apoyo a la decisión en enfermería

Autores/as

  • Valeria Castilho Universidade de Sao Paulo; Escola de Enfermagem
  • Antonio Fernandes Costa Lima Universidade de Sao Paulo; Escola de Enfermagem
  • Fernanda Maria Togeiro Fugulin Universidade de Sao Paulo; Escola de Enfermagem
  • Heloisa Helena Ciqueto Peres Universidade de Sao Paulo; Escola de Enfermagem
  • Raquel Rapone Gaidzinski Universidade de Sao Paulo; Escola de Enfermagem

DOI:

https://doi.org/10.1590/0104-1169.3074.2383

Resumen

OBJETIVO: identificar los costos con mano de obra directa (MOD) para la implementación de un sistema de apoyo a la decisión (SAD) en enfermería en el Hospital Universitario de la Universidad de Sao Paulo (HU-USP). MÉTODO: el desarrollo del SAD fue mapeado en cuatro subprocesos: Concepción, Elaboración, Construcción y Transición. Se calculó la MOD utilizando la sumatoria del salario base por categoría profesional más los quinquenios, verbas de representación y encargos sociales, dividiéndola por el número de horas contractuales, obteniéndose el salario hora/profesional que fue multiplicado por el tiempo utilizado en cada actividad de los subprocesos. RESULTADOS: el costo de la MOD correspondió a R$ 752.618,56 (100%), siendo R$ 26.000.00 (3,45%) procedentes de financiamiento de órgano de fomento y R$ 726.618,56 (96,55%) de recursos del Hospital y de la Universidad. CONCLUSIÓN: del costo total con MOD, 72,1% se refirió a los honorarios de los profesionales de empresa de consultoría en informática y 27,9% se destinó a la MOD de profesionales del HU y de la Escuela de Enfermería.

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Publicado

2014-01-01

Número

Vol. 22 Núm. 1 (2014)

Sección

Artículos Originales

Licencia

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Cómo citar

Costo total con personal para implementación de un sistema de apoyo a la decisión en enfermería . (2014). Revista Latino-Americana De Enfermagem, 22(1), 158-164. https://doi.org/10.1590/0104-1169.3074.2383