Niveles de comprometimiento y atrincheramiento con la carrera de enfermeros de hospitales públicos y privados
DOI:
https://doi.org/10.1590/0104-1169.0211.2646Resumen
Objetivo: verificar la prevalencia de los tipos de vínculos - comprometimiento y atrincheramiento - con la carrera de enfermeros de instituciones hospitalarias públicas y privadas. Métodos: se trata de una investigación de campo, con enfoque cuantitativo. Participaron de la investigación 237 enfermeros, mediante un cuestionario que contiene 43 cuestiones sobre datos sociodemográficos, ocupacionales y vínculos con la carrera. Para el análisis de datos se utilizó estadística descriptiva, análisis de frecuencia y prueba U de Mann-Whitney. Resultados: enfermeros de hospitales públicos y privados presentan altos niveles de comprometimiento y nivel mediano de atrincheramiento con la carrera. Conclusiones: los enfermeros tienen un vínculo mayor de afecto e identificación con su carrera que el estancamiento, mantenido primeramente por las inversiones realizadas, seguido por los costos emocionales y falta de alternativas. Esto se asocia a la permanencia de los individuos en la enfermería y mayor desempeño en las actividades.Descargas
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Publicado
2015-12-01
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Artículos Originales
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Niveles de comprometimiento y atrincheramiento con la carrera de enfermeros de hospitales públicos y privados . (2015). Revista Latino-Americana De Enfermagem, 23(6), 1033-1040. https://doi.org/10.1590/0104-1169.0211.2646