Involucramiento de las organizaciones en la construcción de paz

Autores/as

  • Sandra I. Fuentes Martinez Pontificia Universidad Javeriana, Bogotá, Colômbia

DOI:

https://doi.org/10.11606/issn.2238-2593.organicom.2018.150580

Palabras clave:

Comunicación, Construción de paz, Derechos humanos, Desarrollo sostenible

Resumen

La realidad del contexto en Latinoamérica y en el Caribe demanda el involucramiento activo de las organizaciones en la construcción de la paz, proceso que es complejo, a largo plazo y requiere de la participación de todos los actores de la sociedad; de manera particular las empresas tienen la capacidad, el deber, el poder y los recursos para impulsar esta transformación. Este involucramiento implica la comprensión y adopción de lineamientos globales que orientan el trabajo por la paz con efectos en el respeto de los Derechos Humanos y en el Desarrollo Sostenible. Así mismo, necesita de la gestión estratégica de la comunicación para recomponer el tejido social al afianzar la interrelación de la organización con la sociedad, al construir vínculos basados en la confianza, y al desarmar la palabra para construir una nueva narrativa de paz que permita consolidar una sociedad armoniosa y pacífica.

 

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Biografía del autor/a

  • Sandra I. Fuentes Martinez, Pontificia Universidad Javeriana, Bogotá, Colômbia

    • Maestra en Derechos Humanos y Cultura de Paz por Pontificia Universidad Javeriana, Cali, Colombia.
    • Posgraduada en Comunicación para la Dinámica Organizacional.
    • Especialista en Estudios de Paz y Conflicto con énfasis en Medio Ambiente, Género, Negociación y Acuerdos por la University for Peace de la Organización de las Naciones Unidas (ONU) en San José, Costa Rica.
    • Catedrática en universidades de Iberoamérica y docente de la Facultad de Comunicación de la Pontificia Universidad Javeriana, Bogotá, Colombia.
    • Dirigió durante 15 años el posgrado en Comunicación Organizacional de la Pontificia Universidad Javeriana de Bogotá.
    • Directora general del Grupo SAF-Colombia, firma de consultoría en comunicación, cultura y sostenibilidad corporativa.
    • Autora y coautora de varios libros en gestión y comunicación.
    • Columnista en la sección de análisis del diario La República.

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Publicado

2018-09-25

Número

Vol. 15 Núm. 28 (2018): Comunicação, Estudos para a Paz e Violência Organizacional

Sección

Dossiê

Licencia

A submissão implica a cessão de direitos da primeira publicação à revista Organicom, sem pagamento. Os autores podem estabelecer por separado acordos adicionais para a distribuição não exclusiva de versão da obra publicada na revista (como colocar em um repositório institucional ou publicar um livro), com o devido reconhecimento de sua publicação inicial na revista Organicom.

Cómo citar

FUENTES MARTINEZ, Sandra I. Involucramiento de las organizaciones en la construcción de paz. Organicom, São Paulo, Brasil, v. 15, n. 28, p. 189–205, 2018. DOI: 10.11606/issn.2238-2593.organicom.2018.150580. Disponível em: https://journals.usp.br/organicom/article/view/150580.. Acesso em: 22 jul. 2024.