Información, comunicación y comprometimiento: un desafío para el envolvimiento del público interno
DOI:
https://doi.org/10.11606/issn.2238-2593.organicom.2013.139202Palabras clave:
Información. Comunicación. Compromiso. Responsabilidad social corporativa.Resumen
Al considerar las implicaciones sociales de sus actividades, las empresas encuentran desafíos como el del comprometimiento de los stakeholders. El artículo examina esa reflexión en el ámbito del público interno de las organizaciones, debido a que su participación en proyectos corporativos puede estar condicionada a su comprometimiento con la organización. El objetivo fue estudiar la información y la comunicación y su relación con el comprometimiento. Los datos fueron recolectados mediante escalas de medidas y analizados por medio de técnicas estadísticas multivariadas. Se verificó que los empleados satisfechos con la información de los directivos, que tienen acceso a la comunicación vertical y la información estratégica son los más comprometidos.
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