Interculturality and communication in the organizations: anthropological reflections and notes for an agenda of research efforts

Authors

  • Pedro Jaime de Coelho Júnior Centro Universitário da Fundação Educacional Inaciana Escola Superior de Propaganda e Marketing

DOI:

https://doi.org/10.11606/issn.2238-2593.organicom.2014.139241

Keywords:

Communication. Organizations. Anthropology. Interculturality.

Abstract

I propose in this article a reflection on the contemporary anthropological debate on the concept of culture, as well as the idea of diversity. The purpose of this reflection is to extract, from the anthropological perspective on these issues, contributions that can fertilize the research on intercultural communication in organizations. 

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Author Biography

  • Pedro Jaime de Coelho Júnior, Centro Universitário da Fundação Educacional Inaciana Escola Superior de Propaganda e Marketing
    Doutor em Antropologia Social pela Universidade de São Paulo (USP) e em Sociologia e Antropologia pela Université Lumière Lyon 2. Mestre em Antropologia Social pela Universidade Estadual de Campinas (Unicamp), Graduado em Administração pela Universidade Federal de Bahia (UFBA). Professor do Programa de Mestrado e Doutorado em Administração do Centro Universitário da Fundação Educacional Inaciana (FEI). Professor dos cursos de Graduação em Administração e em Comunicação da Escola Superior de Propaganda e Marketing (ESPM-SP).

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Published

2014-12-24

Issue

Vol. 11 No. 21 (2014): Interculturalidade e Organizações

Section

Dossiê

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How to Cite

COELHO JÚNIOR, Pedro Jaime de. Interculturality and communication in the organizations: anthropological reflections and notes for an agenda of research efforts. Organicom, São Paulo, Brasil, v. 11, n. 21, p. 77–89, 2014. DOI: 10.11606/issn.2238-2593.organicom.2014.139241. Disponível em: https://journals.usp.br/organicom/article/view/139241.. Acesso em: 22 jul. 2024.