Intersections between values and organizational communication

Authors

  • Suzel Figueiredo Fundação Armando Álvares Penteado. Faculdade de Comunicação e Marketing

DOI:

https://doi.org/10.11606/issn.2238-2593.organicom.2011.139095

Keywords:

Values. Organizational values. Corporate culture. Organizational communication.

Abstract

The subject-matter of this article involves a study of the organizational values of the large business groups that operate in Brazil. The theoretical essence that sustains this analysis is based on the theories of organizational communication and on the theory of values, from the field of philosophy. The intersecting point occurs in the organizational culture, in which the values are revealed, experienced or projected. Profit (results) and ethics are the two values most often present in the hundred groups consulted. The organizational communicators are directly involved in the process of divulgement and construal of these values, which are the genesis and the source of inspiration for organizational identity projects and management programs.

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Author Biography

  • Suzel Figueiredo, Fundação Armando Álvares Penteado. Faculdade de Comunicação e Marketing
    Mestre em Ciências da Comunicação pela Escola de Comunicações e Artes da Universidade de São Paulo (ECA-USP). Especialista em Pesquisa de Mercado, Opinião e Mídia pela Escola Superior de Propaganda e Marketing (ESPM). Professora da Faculdade de Comunicação e Marketing da Fundação Armando Álvares Penteado (Facom-FAAP). Diretora da Ideafix Pesquisas Corporativas. Diretora do Instituto Aberje de Pesquisas. Conselheira da Associação Brasileira de Pesquisa de Mercado, Opinião e Mídia (ASBPM)

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Published

2011-06-26

Issue

Vol. 8 No. 14 (2011): Lobby, relações governamentais, democracia

Section

Pesquisa

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A submissão implica a cessão de direitos da primeira publicação à revista Organicom, sem pagamento. Os autores podem estabelecer por separado acordos adicionais para a distribuição não exclusiva de versão da obra publicada na revista (como colocar em um repositório institucional ou publicar um livro), com o devido reconhecimento de sua publicação inicial na revista Organicom.

How to Cite

FIGUEIREDO, Suzel. Intersections between values and organizational communication. Organicom, São Paulo, Brasil, v. 8, n. 14, p. 206–221, 2011. DOI: 10.11606/issn.2238-2593.organicom.2011.139095. Disponível em: https://journals.usp.br/organicom/article/view/139095.. Acesso em: 22 jul. 2024.