The concept of hybridism for companies that are in the industry 4.0 context

Authors

DOI:

https://doi.org/10.11606/issn.2178-2075.v11i2p82-100

Keywords:

Concept of hybridism, Industry 4.0, Interdisciplinarity, Information Science, Business Management

Abstract

The Industry 4.0 is a trend which emerges from the changes in society. The hybrid business environment follows the changes in society, developing the skills of its employees according to what the new technologies require for the operation of the business management process. The objective was to demonstrate how the concept of hybridity can be present in the context of the Industry 4.0. The research has exploratory and qualitative nature. The method used was the Bibliographic Research in different databases of the field of Information Science and Business Management. The results showed the convergence between technologies makes the innovation more complex, because data exchange among machines and robots are complementary. The professionals who work in these companies need to be dynamic, and to wish to learn in their work. The connection of technologies contributes to achieve the customer needs, as well as the informational demands of users in libraries. It concludes that is necessary to apply the concepts of hybridity in organizational and industrial environments to the growth of its development across the business world.

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Author Biographies

  • Rafaela Carolina Silva, Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho (Unesp)

    Doutoranda em Ciência da Informação pelo Programa de Pós-Graduação em Ciência da Informação da Universidade Estadual Paulista “Júlio de Mesquita Filho” – UNESP, campus de Marília, Brasil.

  • Selma Letícia Capinzaiki Ottonicar, Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho (Unesp)

    Ph.D. Candidate at Sao Paulo State University UNESP (Marilia campus) in the Information Science Postgraduate Program (PPGCI). Online Tutor at Brazilian Association of Information Science (ABECIN). She holds a Masters in Information Science from UNESP where she received a CAPES scholarship. She is a member of the Information, Knowledge and Organizational Intelligence research group at UNESP and a member of the IntelliLab research group at Université de Sherbrooke (UdeS), Canada. She is also a member of Information Literacy and Archiving Science at Federal University of Para (UFPA). She holds a Business Management Technologist degree from the Faculty of Technology (FATEC) where she did her scientific initiation. She was an English teaching assistant at FATEC because of her language skills, and she received a Certificate of Excellence for her transcript of records at FATEC. She has received eight awards which allowed her to improve her professional development. She was chosen among the 20 students who had the best grades in Sao Paulo State to study Spanish in Argentina in 2013. This scholarship was provided by the Government of Sao Paulo State and Centro Paula Souza. She received two Canadian scholarships to work as an intern at Université de Sherbrooke (UdeS), The Future Leaders of America Program (ELAP) from the Federal Government of Canada and the Funds de Recherche du Québec - Nature et Technologies (FRQNT) in 2nd place. Furthermore, her proposal was chosen by CAPES student exchange scholarship (Brazil) to collect data in Canada. She has experience with teaching and research, and she is interested in Information Literacy, Competitive Intelligence, Competitive Advantage, Small Businesses, Clusters, Information and Knowledge Management. Her focus is to develop interdisciplinary research between Information Science and Business Management.

  • Everaldo Henrique dos Santos Barbosa, Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho (Unesp)

    Atualmente, realiza mestrado sanduíche na Université de sherbrooke, Québec, Canadá, matriculado no Programa de Pós-Graduação em Ciência da Informação da Universidade Estadual Paulista 'Júlio de Mesquita Filho' (UNESP), Faculdade de Filosofia e Ciências, Campus de Marília, na Linha de pesquisa: Gestão, Mediação e Uso da Informação. É bolsista de Mestrado pela Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES) no período de 05/2018 até o momento. Graduado em Gestão Empresarial pela Faculdade de Tecnologia (FATEC), campus de Garça, onde, também, realizou Iniciação Científica. Durante a graduação atuou como Professor Voluntário de Informática na Instituição Patrulha Juvenil de Garça, SP. Ministrou o curso de Introdução à Informática e Negócios na Instituição de ensino Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (SENAC), unidade Marília (2018). É membro do Grupo de Pesquisa 'Informação, Conhecimento e Inteligência Organizacional' da UNESP/Marília, credenciado ao CNPq. Possui interesse em atuação profissional, pesquisas e aplicações de estudos voltados à Administração, Gestão da Informação, Gestão do Conhecimento e Mídias Sociais como elementos estratégicos nas organizações. E-mail: contato.pitu@hotmail.com

  • Cassia Regina Bassan Moraes, Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho (Unesp)

    Doutora em Ciência da Informação pela Universidade Estadual Paulista “Júlio de Mesquita Filho” – UNESP, campus de Marília, Brasil.

    Docente do Programa de Pós-graduação em Ciência da Informação na Universidade Estadual Paulista “Júlio de Mesquita Filho” – UNESP, campus de Marília, Brasil e Diretora da Faculdade de Tecnologia de Garça – FATEC, Brasil

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2020-12-29

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Vol. 11 No. 2 (2020)

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How to Cite

SILVA, Rafaela Carolina; OTTONICAR, Selma Letícia Capinzaiki; BARBOSA, Everaldo Henrique dos Santos; MORAES, Cassia Regina Bassan. The concept of hybridism for companies that are in the industry 4.0 context. InCID: Revista de Ciência da Informação e Documentação, Ribeirão Preto, Brasil, v. 11, n. 2, p. 82–100, 2020. DOI: 10.11606/issn.2178-2075.v11i2p82-100. Disponível em: https://journals.usp.br/incid/article/view/165594.. Acesso em: 18 may. 2024.