Eichmann , el racismo institucional y política pública: reflexiones sobre el PIMESP y otras políticas

Resumen

El artículo aborda lo que impediría que los responsables políticos y gestores públicos entienden el aspecto democrático y la violencia incorporada en algunas propuestas de políticas públicas dirigidas a grupos sociales negro. Tomando como punto de partida de una reflexión sobre el Programa de Inclusión de Mérito en la Educación Pública Paulista Superior (PIMESP) y haciendo uso de conceptos tales como la banalidad del mal, el privilegio de la blancura y el racismo institucional, demuestra cómo las acciones en los ámbitos público y privado, la ignorar los principios de la ética (no tratar a los seres humanos como cosas) y los valores democráticos (asegurar la participación de todos los grupos sociales en la toma de decisiones), mantener las jerarquías que impiden la movilidad social de los negros y perpetúan la discriminación contra ellos. Concluye que una de las metas más importantes de la gestión democrática debe ser la lucha contra el racismo institucional y contra la mercantilización de los seres humanos en nombre de la meritocracia, el productivismo y "eficiencia".