Servidão e organizações: Uma aproximação de Espinosa dos estudos organizacionais críticos
DOI:
https://doi.org/10.11606/issn.2447-9012.espinosa.2024.221415Palabras clave:
Crítica organizacional, Espinosa, Estudos organizacionais, Liberdade, ServidãoResumen
O objetivo deste artigo é o de aproximar o pensamento espinosano dos estudos organizacionais críticos, tendo como fio condutor a servidão nas organizações. Para tanto, analisamos o pensamento de Espinosa e discutimos o entrelaçamento de sua ontologia e de sua abordagem política para se compreender temas caros aos estudos críticos, como a liberdade e a servidão. O artigo, além de problematizar o voluntário do oximoro da servidão voluntária, realiza uma ancoragem no pensamento espinosano para compreender criticamente a relação indivíduo-empresa nas organizações contemporâneas, configurando-se como resistência à dominação e ao totalitarismo do modelo neoliberal.
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