Flexibilização do discurso de gestão como estratégia para legitimar o poder empresarial na era do toyotismo: uma discussão a partir da vivência de trabalhadores. (2009). Cadernos De Psicologia Social Do Trabalho, 12(1), 93-109. https://doi.org/10.11606/issn.1981-0490.v12i1p93-109