Trabalho, organização e pessoas com transtornos mentais graves

Autores/as

  • Paulo César Zambroni-de-Souza Universidade Estadual do Rio de Janeiro

DOI:

https://doi.org/10.11606/issn.1981-0490.v9i1p91-105

Palabras clave:

Trabalho, Transtorno mental, Ergologia, Competência, Reforma psiquiátrica

Resumen

Este artigo aborda o trabalho, em especial o trabalho de pessoas com transtornos mentais graves. Encontra-se socialmente predominante a visão construída na história da psiquiatria de que essas pessoas não podem trabalhar, que são incapazes de adequar-se às exigências presentes em qualquer meio de produção ou serviço. Esse julgamento de incapacidade acabou por aumentar o isolamento e impedir uma aproximação maior dessas pessoas com o trabalho. A ergologia, abordagem desenvolvida para compreender e transformar o trabalho, foi tomada aqui como ferramenta principal para pensá-lo em sua relação com pessoas que sofrem de transtornos mentais graves, considerando a realidade dos mundos do trabalho e da reforma psiquiátrica no Brasil hoje.

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Publicado

2006-06-01

Número

Sección

Artículos

Cómo citar

Trabalho, organização e pessoas com transtornos mentais graves. (2006). Cadernos De Psicologia Social Do Trabalho, 9(1), 91-105. https://doi.org/10.11606/issn.1981-0490.v9i1p91-105